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長沙ISO45001健康安全管理標準的好處

時間：2019-08-13 09:58:08 來源：作者：湖南認證網

組織對其員工或可能受其活動影響的其他人員的職業健康安全負有責任,這一責任包括促進和保護他們的身心健康，所以以下是小編為大家整理的長沙ISO45001健康安全管理的資料一起來看看吧！

我們經常會提出一個問題：假如現有的EHS管理系統標準符合目前情況，為何我們還需要ISO45001？對于企業而言，用來管理安全、健康的OHSAS18001已經是一套相當有幫助的標準了，然而18001即將在2021年退役，我們現在擁有一個國際正式的新標準－ISO45001。

屏除OHSAS18001對于某些企業來說是個艱難的決定。如果企業將這套標準運作得當的話，要求他們現在放棄的確不容易。然而，你無法用一個即將退休的標準去評估當前的安全情況，為了與時俱進，改用ISO45001會是個最好的方法。比起OHSAS18001，ISO45001包含了幾點重要的改變，它將更強調勞工與勞工的參與性。

其他變化還包含了加強承建商的安全和健康管理方法，并使安全和健康成為采購決策過程的一部分，同時更強調領導力的參與、變更管理以及績效管理。

如果不做改變會如何？
我們建議您做出改變，因為當OHSAS18001退休，你將會失去一個外部評估管理系統。同時，你還將失去一個“用不同方式看待問題”的方式。

供貨商的需求通常包含了安全與健康的元素。舉例而言，客戶會要求企業擁有外部評估與職業健康安全認證的管理系統。當OHSAS18001被取代時，這將難以符合客戶合約的要求。

除了加強風險危害控制外，導入管理系統還有許多益處。例如，降低潛在的保險費用、降低職員流動率以及提升士氣、提高外在投資、管理信息透明化等其他好處。

ISO45001與OHSAS18001有什么差異？
從本質上來說，兩者相似度極高。OHSAS18001與ISO45001兩者的目的都在于通過一套結構性的方法來進行辨識、評估、控制風險以達到降低死亡、傷殘、疾病的發生率。此外，兩者也致力于通過降低風險來形成持續性的進步。

然而，他們之間還是有關于標準結構及內容的相異之處，ISO45001與其他國際標準如ISO9001和 ISO14001一樣，都遵循高階管理的架構。長沙ISO45001健康安全管理是以一套企業流程去協助用戶進行風險管理，而非以一個標準方法。其中ISO45001的一個關鍵改變，是增加了機會管理以及風險管理，兩者都包含持續性的改進方法。

將職業健康安全與商業策略結合，這對于提升領導力、團隊合作是另一項顯著的改變。由于安全與健康必須專注于人們在工作場所的互動，這樣一來，也提升了員工的參與度和包容度。

實施或移轉ISO45001有什么需要注意的地方？
多數的組織關心移轉到ISO45001需要花費多少的心力，如果你對職業安全健康管理采取積極主動的方法，這些增強與新要求標準可能早就到位了。

除了需要提供有記錄的信息或有記錄的證明要求之外，對文件的要求并沒有實質上的增加。OHSAS18001與ISO45001從未定下文件化程序的要求，兩者都以基礎風險方法去記錄信息，以確保這些風險管理的必要程序、表格、紀錄和說明都到位。OHSAS18001與ISO45001都要求這些復雜的文件以最小量的方法保存。

ISO45001健康安全管理真正的價值在哪里？
真正導入職業健康安全管理結構的方法，指的是導入一個系統而非一套標準。導入標準的企業傾向專注于合規性而不是效益，而ISO45001真正的效益在于連結企業策略與職業健康安全管理系統，而不是開發一個獨立的文件。

借著ISO45001去協助管理風險、承建商、流程和設備，人們不僅能控制，還能評估與改進員工和他人的職業健康安全。ISO45001能提供一個辨識改進處，以及降低未來可能遭遇的傷害、疾病和死亡的風險。

那么采用和導入ISO45001健康安全管理會碰到哪些困難？
如果一個企業真正尋求降低疾病、傷害和死亡的風險，那么應該盡其所能，掌握所有可能的最佳實踐和指導方針。采用和導入最大的困難處在于誤解ISO45001——這個被企業視為辨識、評估、管理以及降低風險標準的真正目的，如果企業視ISO為官僚主義，那么他們都誤解了。如果真心希望可以保護到員工、承建商、訪客，那導入ISO45001是不會有任何的阻礙。

以上是小編分享長沙ISO45001健康安全管理的相關內容。先介紹到這里了，更詳細的下一篇講解的是湖南ISO9001質量管理體系認證，如果想要了解湖南ISO13485醫療器械管理，請繼續關注我們，有需求的朋友能夠聯絡咱們，有不同見地的朋友能夠在下方留言咱們一起談論談論哦。

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